Cao đẳng Y tế Kiên Giang

Nội dung

Trường Cao đẳng Y tế Kiên Giang được thành lập từ năm 2006 theo Quyết định số 2918/QĐ-BGD&ĐT của Bộ Giáo dục Đào tạo trên cơ sở nâng cấp từ trường Trung học Y tế có lịch sử hình thành và phát triển từ năm 1978

Cơ sở vật chất

Trang bị thêm các thiết bị dạy học hiện đại, cập nhật những tiến bộ khoa học kỹ thuật, phục vụ công tác đổi mới phương pháp dạy học và nâng cao chất lượng đào tạo. Ngoài các thiết bị về công nghệ thông tin,… đặc biệt chú trọng đến các thiết bị thực hành chuyên ngành y, dược. Tập trung nghiên cứu, đầu tư một số trang thiết bị thí nghiệm, phòng thí nghiệm đạt chuẩn và hiện đại theo chương trình tăng cường năng lực đào tạo và nghiên cứu khoa học của trường.

Các ngành đào tạo tại trường Cao đẳng Y tế Kiên Giang

Các ngành đào tạo

Hệ cao đẳng: 3 năm

Ngành	Mã ngành	Tổ hợp môn xét tuyển	Chỉ tiêu
Dược sĩ	6720201	Toán, Lý, Hóa Toán, Hóa, Sinh Toán, Lý, Anh
Điều dưỡng	6720301
Hộ sinh	6720303

Hệ trung cấp: 2 năm

Ngành	Mã ngành	Tổ hợp môn xét tuyển	Chỉ tiêu
Y sĩ	5720101	Toán, Lý, Hóa Toán, Hóa, Sinh Toán, Lý, Anh
Kỹ thuật Xét nghiệm y học	5720602
Kỹ thuật phục hình răng

Phương thức tuyển sinh

Xét tuyển học bạ THPT, các tổ hợp: Toán – Lý – Hóa, Toán – Hóa – Sinh và Toán – Lý – Anh.
Xét tuyển học bạ THPT, tổ hợp: Điểm TBC cả năm lớp 11 và TBC học kỳ 1 lớp 12.
Xét tuyển điểm thi tốt nghiệp THPT xét 3 môn.

Mức học phí trung bình tại trường Cao đẳng Y tế Kiên Giang

Học phí ngành Y sĩ đa khoa: Giảm 70%, dự kiến 5.400.000/1 năm
Học phí ngành Y học cổ truyền: 18.000.000/1 năm
Học phí ngành kỹ thuật vật lý trị liệu và phục hồi chức năng: 18.000.000/1 năm

Tổng quan về Cao đẳng Y tế Kiên Giang

Lịch sử hình thành Trường Cao đẳng Y tế Kiên Giang

Trải qua 40 năm, trường Cao đẳng Y tế Kiên Giang với nhiệm vụ là trung tâm đào tạo nguồn nhân lực y tế có trình độ cao đẳng, trung cấp phục vụ trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân cho tỉnh nhà và các tỉnh lân cận. Trường còn là trung tâm nghiên cứu khoa học, ứng dụng, là nơi bồi dưỡng, đào tạo các chuyên khoa, ngành nghề y, dược theo nhu cầu của xã hội.
Quá trình hình thành và phát triển trường có thể khái quát qua 4 giai đoạn sau:

Giai đoạn 1: (1978 – 1987) – Thành lập Trường Trung học Y tế Kiên Giang và sau 10 năm đầu hoạt động.
Giai đoạn 2 : (1988 – 1997) – 10 năm – chặng đường tiếp theo của trường Trung học Y tế Kiên Giang. Giai đoạn xây dựng và mở rộng qui mô trường, mở rộng thêm một số ngành nghề.
Giai đoạn 3: (1998 – 2006) – Chuẩn bị nâng cấp thành trường Cao đẳng Y tế Kiên Giang
Giai đoạn 4: (2006 – nay) – Trường Cao đẳng Y tế Kiên Giang sau 12 năm hình thành và phát triển. Qua 40 năm nỗ lực xây dựng của tập thể lãnh đạo và toàn thể viên chức, Trường đã không ngừng vươn lên khẳng định vị thế trong hệ thống đào tạo nguồn nhân lực y tế của tỉnh và khu vực đồng bằng sông Cửu Long

Hiện nay Nhà trường có 07 giáo viên có trình độ cao cấp lý luận chính trị; 29 giáo viên có trình độ trung cấp lý luận chính trị – hành chính, 01 nhà giáo ưu tú; 01 tiến sỹ; 22 thạc sỹ; 4 nghiên cứu sinh; nhiều giáo viên đang học cao học. Như vậy, Trường đã có 30/58 GV cơ hữu, chiếm 52% tổng số giáo viên có trình độ sau đại học.

Sứ mệnh, tầm nhìn và nhiệm vụ

Sứ mạng:

Trường Cao đẳng Y tế Kiên Giang có sứ mạng đào tạo nhân lực y dược chất lượng cao cho tỉnh Kiên Giang và một số tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long.
Trường luôn phát huy nội lực, tăng cường hợp tác với các trường y dược trong và ngoài nước nhằm đảm bảo hội nhập và phát triển bền vững trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa.

Tầm nhìn: Phấn đấu phát triển các nguồn lực để sớm trở thành trường đại học y dược trong thời gian sớm nhất.

Nhiệm vụ:

Đào tạo mới và đào tạo lại nhân lực y tế đạt trình độ cao đẳng và các trình độ thấp hơn, theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh và của ngành.
Liên kết với một số trường đại học đào tạo một số lớp đại học và sau đại học nhằm tạo thuận lợi cho người học.
Nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phục vụ sức khỏe nhân dân theo quy định của Luật khoa học và Công nghệ, Luật giáo dục và các quy định khác của pháp luật.
Phát hiện và bồi dưỡng nhân tài trong người học và đội ngũ cán bộ giảng viên của trường.
Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên; xây dựng đội ngũ giảng viên đạt chuẩn đúng theo quy định, phù hợp với yêu cầu chung.
Tuyển sinh và quản lý người học, tổ chức thực hiện nghiêm túc quy trình đào tạo .
Tổ chức cho giảng viên, cán bộ, nhân viên và người học tham gia các hoạt động xã hội phù hợp với ngành nghề đào tạo và nhu cầu xã hội.
Quản lý sử dụng đất đai, trường sở, trang thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật.
Thực hiện nghiêm túc điều lệ trường cao đẳng do Bộ Giáo dục – Đào tạo ban hành