Trắc nghiệm tâm lý hướng nghiệp DISC

DISC là một bài kiểm tra tâm lý được sử dụng để đánh giá hành vi và phong cách làm việc của một người. Bài test này dựa trên mô hình DISC, được phát triển bởi nhà tâm lý học William Moulton Marston vào đầu thế kỷ 20. Qua bài trắc nghiệm hướng nghiệp DISC này, bạn có thể biết được bản thân thuộc nhóm tính cách nào, phù hợp với ngành nghề gì.

Mô hình DISC chia con người thành 4 nhóm tính cách chính:

  • D (Dominance) – Thống trị: Những người có tính cách này thường hướng ngoại, quyết đoán, và thích lãnh đạo.
  • I (Influence) – Ảnh hưởng: Những người có tính cách này thường hướng ngoại, cởi mở, và thích giao tiếp.
  • S (Steadiness) – Kiên định: Những người có tính cách này thường hướng nội, kiên nhẫn, và thích sự ổn định.
  • C (Conscientiousness) – Tuân thủ: Những người có tính cách này thường hướng nội, tỉ mỉ, và thích làm việc theo quy tắc.

DISC thường bao gồm 24 – 28 câu hỏi, mỗi câu hỏi sẽ mô tả một tình huống hoặc hành vi cụ thể. Người làm bài sẽ chọn câu trả lời phù hợp nhất với bản thân. Sau khi hoàn thành bài test, người làm bài sẽ nhận được kết quả cho biết họ thuộc nhóm tính cách nào và mức độ phù hợp của họ với các nhóm tính cách khác.

Hướng dẫn làm bài test DISC:

  • Hãy dành thời gian để đọc kỹ từng câu hỏi và lựa chọn câu trả lời phù hợp nhất với bản thân.
  • Hãy trả lời trung thực dựa trên suy nghĩ và hành vi thực tế của bạn.
  • Không có câu trả lời đúng hay sai, chỉ có câu trả lời phù hợp hay không phù hợp với bạn.

Report a question

You cannot submit an empty report. Please add some details.
0%
14

Bài test nghề nghiệp DISC với 24 câu hỏi

DISC là một bài kiểm tra tâm lý được sử dụng để đánh giá hành vi và phong cách làm việc của một người. Bài test này dựa trên mô hình DISC, được phát triển bởi nhà tâm lý học William Moulton Marston vào đầu thế kỷ 20.

Bạn vui lòng nhập thông tin để nhận được kết quả sau khi hoàn thành bài trắc nghiệm.

1 / 24

1. Điều nào sau đây mô tả đúng về bạn nhất?

2 / 24

2. Bạn cảm thấy mình thuộc tuýp người:

3 / 24

3. Thời gian rảnh rỗi, bạn thường:

4 / 24

4. Khi đưa ra quyết định, bạn sẽ thường:

5 / 24

5. Khi phạm sai lầm, bạn sẽ:

6 / 24

6. Khi gặp vấn đề khó khăn trong cuộc sống, bạn sẽ:

7 / 24

7. Khi có xung đột, bạn thường xử lý như thế nào?

8 / 24

8. Khi gặp phải rủi ro trong tài chính, bạn sẽ giải quyết như thế nào?

9 / 24

9. Khi đối mặt với thất bại, bạn thường:

10 / 24

10. Khi giao tiếp với người khác, bạn thường:

11 / 24

11. Khi gặp người mới, bạn thường:

12 / 24

12. Bạn thích môi trường làm việc:

13 / 24

13. Phong cách làm việc của bạn là:

14 / 24

14. Khi làm việc, bạn là người:

15 / 24

15. Khi làm việc nhóm, bạn thường:

16 / 24

16. Khi gặp người có phong cách làm việc khác biệt, bạn thường:

17 / 24

17. Khi gặp vấn đề trong công việc, bạn thường:

18 / 24

18. Khi bắt đầu một dự án mới, bạn thường:

19 / 24

19. Khi tham gia một cuộc thi, bạn thường:

20 / 24

20. Khi tham gia một hoạt động tập thể, bạn thường:

21 / 24

21. Khi thuyết trình, bạn thường:

22 / 24

22. Điều nào mô tả đúng nhất về con người bạn?

23 / 24

23. Trong học tập, bạn là người:

24 / 24

24. Trong chuyện tình cảm, bạn thích:

Your score is

Nếu bạn thấy hữu ích, hãy chia sẻ cho bạn bè nhé!

LinkedIn Facebook Twitter VKontakte
0%

Bảng kết quả  xác định nhóm tính cách chính của bạn:

Câu trả lời Điểm
D (Dominance) – Thống trị 78 – 96
I (Influence) – Ảnh hưởng 60 – 77
S (Steadiness) – Ổn định 42 – 59
(C) Conscientiousness – Tuân thủ 24 – 41

Phân tích các nhóm tính cách để định hướng nghề nghiệp:

1. Dominance (D) – Thống trị

Đặc điểm:

  • Tự tin, quyết đoán, năng động, thích lãnh đạo, có khả năng tập trung cao độ.
  • Thích đối mặt với thử thách, thích cạnh tranh, thích kiểm soát mọi thứ.
  • Có thể thiếu kiên nhẫn, bộc trực, độc đoán.

Gợi ý nghề nghiệp phù hợp:

  • Doanh nhân (nhà lãnh đạo, tự làm chủ, tự kinh doanh)
  • Quản lý: quản lý nhân sự, quản lý khách sạn, quản trị nhân lực, quản trị du lịch, …
  • Thẩm phán, luật sư, công tố viên, …
  • Chính trị gia.
  • Huấn luyện viên

2. Influence (I) – Ảnh hưởng

Đặc điểm:

  • Hoạt bát, nhiệt tình, giao tiếp tốt
  • Có khả năng thuyết phục, truyền cảm hứng.
  • Có tính sáng tạo, khả năng thẩm mỹ tốt.
  • Thích giao tiếp, thích được chú ý, thích làm việc nhóm.
  • Có thể thiếu tập trung, dễ bị phân tâm, hay nói quá nhiều.

Gợi ý nghề nghiệp phù hợp:

  • Họa sĩ, nhạc sĩ, ca sĩ, diễn viên, MC, diễn giả, …
  • Marketing, PR, truyền thông, báo chí, …
  • Bán hàng, dịch vụ khách hàng, …
  • Giáo viên cấp 2, giáo viên cấp 3, giảng viên đại học, …
  • Cán bộ ngoại giao, quan hệ công chúng, hướng dẫn viên, …

3. Steadiness (S) – Kiên định

Đặc điểm:

  • Kiên nhẫn, bình tĩnh và dễ tính
  • Trung thành, đáng tin cậy và có khả năng lắng nghe tốt.
  • Thích sự ổn định, an toàn, thích làm việc nhóm.
  • Có thể thiếu quyết đoán, dễ bị ảnh hưởng bởi người khác, ngại thay đổi.

Gợi ý nghề nghiệp phù hợp:

  • Chuyên viên y tế, bác sĩ, y tá, điều dưỡng.
  • Nhân viên hành chính, kế toán, kiểm toán, thư ký, … .
  • Chăm sóc khách hàng, tổng đài viên, tư vấn viên, …
  • Giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, ….
  • Công tác xã hội, bác sĩ tâm lý, ….

4. Conscientiousness (C) – Tuân thủ

Đặc điểm:

  • Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo, có trách nhiệm, tuân thủ quy tắc.
  • Thích làm việc độc lập, thích sự chính xác, logic.
  • Có thể thiếu linh hoạt, cứng nhắc, hay lo lắng.

Gợi ý nghề nghiệp phù hợp:

  • Kế toán, kiểm toán,….
  • Kỹ sư, lập trình viên, …
  • Biên tập viên, nhà văn, bác sĩ, …
  • Phân tích dữ liệu, nghiên cứu khoa học, …

Lưu ý:

  • Khung DISC chỉ là một công cụ tham khảo để hiểu rõ hơn về bản thân và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.
  • Không có nhóm tính cách nào là “tốt” hay “xấu”. Mỗi nhóm tính cách đều có những ưu điểm và nhược điểm riêng.
  • Điều quan trọng là bạn cần hiểu rõ bản thân, sở thích, năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của mình để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.

Hi vọng bạn đã hiểu rõ bản thân hơn và định hướng cho bạn nhóm nghề nghiệp nào đó rồi. Bây giờ hãy tham khảo các nhóm ngành nghề để lựa chọn ra một ngành phù hợp nhất nhé.